路行來，皖維歷經(jīng)四十余年風(fēng)雨洗禮，數(shù)十載征程，譜寫出具特色的企業(yè)文化和企業(yè)精神。新的藍(lán)圖，新的作為，兼并廣維，建立蒙維，皖維打造體兩翼的航船，正在駛向百億夢(mèng)想的路上。
　　五千名同仁，同個(gè)夢(mèng)想。我們數(shù)十年不變，開發(fā)變革，潛心為PVA產(chǎn)業(yè)開路，立志將皖維打造成行業(yè)流的先鋒；歷任皖維的導(dǎo)辨向、謀事，聚人、術(shù)業(yè)，在化工化纖和新材料域不斷開拓，奮進(jìn)。皖維人對(duì)事業(yè)的堅(jiān)持不懈，對(duì)科學(xué)的精益求精，對(duì)產(chǎn)品的開創(chuàng)和傳承，在這片土地上盡情彰顯，令人刮目相看，肅然起敬。堅(jiān)持做大做強(qiáng)。曾幾何時(shí)，我們歷經(jīng)三代努力，說起來，皖維人第個(gè)夢(mèng)想就是從實(shí)現(xiàn)“石頭變棉花”開始，逐步將個(gè)山旮旯里的省維尼綸廠發(fā)展成國(guó)有大型企業(yè)，從實(shí)現(xiàn)上　市公司的跨越，到形成具有影響力的大型規(guī)模集團(tuán)，皖維承載的夢(mèng)幾多精彩，幾多閃耀。
　　每當(dāng)看到印有鮮紅廠徽的天藍(lán)色制服，我感受到的是認(rèn)真做事不言放棄的皖維氣質(zhì)；每次踏入樹蔭濃密，鳥語花香的廠門口，我就有種回到家的安妥和溫暖。有些幸福，不是世俗定義的那樣，因?yàn)槟弥嗝簇S厚的報(bào)酬，處在多么悠閑舒適的環(huán)境，從事了多么宏偉體面的事務(wù)，而恰恰是在于身在個(gè)可以為之奮斗，為之付出的氛圍里，與幫情投意合的同事們，將工作如同生活樣地度過。
　　從離開學(xué)校踏入社會(huì)的那刻起，皖維接納了我，我就是這個(gè)家庭里面的份子，我就有義務(wù)為它勞作，有分光發(fā)分熱。我喜歡那句“不減產(chǎn)、不減員、不降薪”的允諾，在全球金融危機(jī)的背景下，它照耀了皖維這個(gè)不起眼的地方，給了許多身處迷惘的員工以力量。我欣賞“睜大眼睛看，跳出皖維看皖維”的識(shí)見與氣魄，如果句話就是份信念，誰敢設(shè)想粒夢(mèng)想的種子，將結(jié)出多么碩壯的果實(shí)。正是這年，六大項(xiàng)目相繼開工建設(shè)并成功投產(chǎn)。大的危機(jī)在于對(duì)危機(jī)的視而不見，轉(zhuǎn)型變革，成則興，不成則亡，正是這股破釜沉舟的勁頭，讓皖維在艱難的市場(chǎng)困境中逆水行舟，掀起發(fā)展史上又輪輝煌，于科技創(chuàng)新的蛻變中破繭化蝶。
　　公司在“十二五”規(guī)劃中，明確提出實(shí)現(xiàn)“百億皖維”的宏偉藍(lán)圖。“發(fā)展為了誰，發(fā)展依靠誰”這顯然是句不需要回答的設(shè)問，答案就在踐行夢(mèng)想的路上，答案就在皖維人的心中。我們沒有豪言壯語，“立足崗位，盡職盡責(zé)”就是我們的目標(biāo)；“忠誠(chéng)企業(yè)，惜福感恩”就是我們的心聲。皖維夢(mèng)是員工的夢(mèng)，他讓世世代代生活在這里的人們衣食無需擔(dān)憂，安居樂業(yè)；皖維夢(mèng)是社會(huì)的夢(mèng)，我們擔(dān)當(dāng)大責(zé)任，鐵肩擔(dān)道義。將安全、環(huán)保、質(zhì)量扛在肩上；將慈善樂施、捐贈(zèng)救助、社會(huì)公益攬入懷中；將改善職工生活，肅清干部作風(fēng)，打造公平正義管理環(huán)境擺上日程；以關(guān)注民聲，了解民意，集中民智為渠道，視員工為皖維的根基，讓員工說想說的話，做想做的事，成想成的夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)崗位成才。
　　幾十年來，皖維直是我們共同的家園。如今家大業(yè)大，5000人眾志成城，南上北下，在尋求低成本擴(kuò)張，高科技興企的路上共建百億之夢(mèng)。個(gè)人的夢(mèng)想是單薄的，千萬人共同的夢(mèng)想則必將成真，因?yàn)樗娙死硐胗隗w，才有無堅(jiān)不摧的力量；因?yàn)樗c每位皖維人息息相關(guān)，才是5000人共筑的愿景。（潘姝梅）