為加快推進公司干部人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)皖維高新黨委研究決定，在集團公司內(nèi)部公開招聘中層（助理）管理人員。具體情況公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

    二、招聘崗位、人數(shù)

1.安徽皖維高新材料股份有限公司礦山分廠副廠長1名。

2.安徽皖維高新材料股份有限公司VAE分廠廠長助理1名。

3.安徽皖維高新材料股份有限公司PVA膜分廠廠長助理1名（負責(zé)營銷）。

4.安徽皖維高新材料股份有限公司花山公司經(jīng)理助理1名。

5.安徽皖維高新材料股份有限公司技術(shù)發(fā)展中心主任助理1名（負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)）。

三、招聘范圍

面向全集團公司內(nèi)部公開競聘。

四、報名條件

（一）基本條件

符合公司規(guī)定的干部任用的基本條件。

（二）任職資格

1.礦山分廠副廠長崗位

（1）大專及以上學(xué)歷，相關(guān)中級以上職稱；

（2）具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或與企業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷；

（3）在輪班長、業(yè)務(wù)主管及以上崗位任職3年以上；

（4）年齡在45周歲以下；

（5）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

2.其他中層助理崗位

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或與企業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷；

（3）年齡在40周歲以下；

（4）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公開招聘公告、報名、資格審查、綜合測試、確定考察人選、考察、討論決定、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

通過公司有關(guān)“公示欄”、內(nèi)部媒體等平臺發(fā)布公開招聘公告，開展內(nèi)部宣傳等。  

（二）報名

報名地點：黨委工作部。

報名時間：截至2023年7月7日18：00。

報名材料：填寫《安徽皖維集團有限責(zé)任公司招聘報名表》；提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書以及其他證書（專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的其他資料）原件及復(fù)印件。

    此次公開招聘，每個崗位實際報名人數(shù)達到3人及以上方可實施。

（三）資格審查

黨委工作部會同人力資源部對報名人員的各類證件及報名表進行初審，并在相關(guān)材料上蓋章確認。

黨委工作部對報名人員進行資格審查，確定參加測試人員。各類證件原件審核后退回。

（四）綜合測試

綜合測試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行。筆試和面試成績滿分均為100分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（計分按四舍五入法，保留小數(shù)點后2位數(shù)）。

    筆試采用閉卷考試辦法，取筆試成績前3名進行面試。    筆試、面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試和面試的具體時間及要求另行通知。

    （五）組織考察

    黨委依據(jù)本方案相關(guān)要求和應(yīng)聘人員綜合測試成績，研究確定考察對象。黨委組織人員對考察對象進行考察，研究確定擬聘用人選，在公司內(nèi)進行公示，公示時間為五個工作日。

    （六）正式任用

    公示期滿后，沒有問題予以任用；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

六、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

    公司成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨委工作部。聯(lián)系人：劉春。聯(lián)系電話：0551-82189905。

七、工作監(jiān)督

本次招聘工作由公司紀委全程監(jiān)督。

黨委工作部電話：0551-82189453

    紀委監(jiān)督電話：0551-82189666

監(jiān)督舉報郵箱：wwjw6666@126.com 

2023年6月29日